چرا کار می کنیم؟ (هوش کسب و کار 2)

در انبار موجود نمی باشد

چرا کار می کنیم؟ (هوش کسب و کار 2)

ناموجود

متاسفانه این کالا در حال حاضر موجود نیست. میتوانید از محصولات مشابه این کالا دیدن نمایید.

15,000 تومان

ویژگی های محصول
  • نام کتاب: چرا کار می کنیم؟ (هوش کسب و کار 2)
  • موضوع: روانشناسی کار و تجارت
  • نویسنده: بری شوارتز
  • مترجم: شمس الدین میرابوطالبی
  • ناشر: ترجمان
  • قطع: رقعی
  • نوع جلد: شومیز
  • نوبت چاپ : 2
  • سال چاپ : 1398
  • تعداد صفحات: 120
  • + موارد بیشتر - بستن

در انبار موجود نمی باشد

نقد و بررسی

چرا کار می کنیم؟ (هوش کسب و کار 2)

چرا کار می‌کنیم؟ چرا، به‌جای اینکه زندگی‌مان را مدام سرشار از ماجراجویی‌های هیجان‌انگیز کنیم، هر روز صبح خود را از رختخواب بیرون می‌کشیم؟ چه سؤال نامربوطی. ما کار می‌کنیم چون باید پول دربیاوریم. قطعاً، ولی آیا واقعاً قضیه به همین‌جا ختم می‌شود؟ البته که نه. زیرا وقتی از افرادی که خود را در کارشان غرق کرده‌اند بپرسیم چرا تا این حد خود را غرق کار کرده‌اند، تقریباً هیچ‌گاه پول به‌عنوان اولین عامل مطرح نمی‌شود. فهرست دلایل غیرپولیِ افراد برای انجام کارشان بلندبالا و شنیدنی است.

درباره کتاب چرا کار می کنیم؟ (هوش کسب و کار 2)

کارگرانِ راضی خود را وقف کارشان می‌کنند. آن‌ها خود را در کار غرق می‌کنند. البته نه تمام مدت، ولی اغلب به حدی که کاملاً چشمگیر است. کارگران راضی با کارشان به چالش کشیده می‌شوند. کار آن‌ها را وادار می‌کند حتی از آسایش خود نیز بگذرند. این افرادِ خوش‌اقبال معتقدند کاری که انجام می‌دهند تفریحی چالشی است همانند حل جدول یا سودوکو. دیگر دلایل افراد برای کارکردن چیست؟ افراد رضایتمند کارشان را به این دلیل انجام می‌دهند که احساس مسئول‌بودن برایشان به همراه دارد. کار روزانه تا حدودی به آن‌ها استقلال و آزادی عمل می‌دهد و آن‌ها از آن اختیار و آزادی عمل برای رسیدن به استادی یا خبر‌گی‌ بهره می‌برند. چیزهای جدیدی که یاد می‌گیرند باعث رشد فردی و حرفه‌ای آن‌ها می‌شود. این افراد کارشان را به این دلیل انجام می‌دهند که آن را فرصتی برای مشارکت اجتماعی تلقی می‌کنند. آن‌ها بسیاری از وظایفشان را به‌مثابۀ جزئی از یک گروه انجام می‌دهند و حتی وقتی به‌تنهایی کار می‌کنند، در خلال سکوت کاری، فرصت‌های بسیاری برای تعاملات اجتماعی دارند. نهایتاً، این افراد از کارشان راضی‌اند، زیرا احساس می‌کنند آنچه انجام می‌دهند برایشان معنادار است. کار آن‌ها احتمالاً تغییری در دنیا ایجاد می‌کند، باعث بهترشدن زندگی دیگران می‌شود و حتی ممکن است دگرگونی اساسیِ زندگی انسان‌ها را در پی داشته باشد.

قسمتی از متن کتاب

بیش از دو قرن است که در قالب فرد و اجتماع با دیدگاه های غلطی در خصوص رابطه مان با کار مواجه شده ایم. به طور مثال، این دیدگاه که « اگر می خواهید کسی را به کار بگیرید -کارمند، دانشجو، مسئول دولتی، حتی بچه خودتان- باید کاری کنید که برای او مقرون به صرفه باشد » به یک اصل پذیرفته شده اقتصادی تبدیل شده که نظریه های روان شناسی هم پیازداغ آن را زیاد کرده اند. افراد کارها را برای تشویق، جایزه و پول انجام می دهند. همین دیدگاه را می توان در قالب روش « چماق و هویج »برای حل بحران مالی جهانی اخیر مشاهده کرد. افراد بر این باور بودند که، برای جلوگیری از وقوع یک بحران مالی دیگر، باید مشوق های « هوشمند تر » را جایگزین مشوق های « گنگ » می کردیم.

ادامه مطلب
وزن139 g
نام کتاب

چرا کار می کنیم؟ (هوش کسب و کار 2)

موضوع

روانشناسی کار و تجارت

مولف

بری شوارتز

مترجم

شمس الدین میرابوطالبی

ناشر

ترجمان علوم انسانی

قطع

رقعی

نوع جلد

شومیز

نوبت چاپ

2

سال چاپ

1397

تعداد صفحات

120

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “چرا کار می کنیم؟ (هوش کسب و کار 2)”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

+

+

آیا خرید این محصول را به دوستانتان پیشنهاد می کنید؟

نقد و بررسی‌ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

There are no questions yet. Be the first to ask a question about this product.

برای هر پاسخ جدید یک اعلان برای من ارسال کن.