نقد و بررسی
مهره ی حیاتی
«آیا تا به حال راه میان بری پیدا کردهاید که دیگران قادر به پیدا کردن آن نبودهاند؟ آیا راهی برای ممکن ساختن کاری غیرممکن پیدا کردهاید؟ هیچکس در همهی مواقع نابغه نیست. انیشتین هر روز که از سرکار به خانه برمیگشت، در پیدا کردن راه خانهشان مشکل داشت. ولی همهی ما در مواقع خاصی نابغه هستیم.» ست گاردین در کتاب مهرهی حیاتی این سؤالها را از شما میپرسد تا در ادامه از عشق، هنر تغییر و ترس برای شما بگوید. شما در این کتاب میآموزید که چطور با ایجاد خلاقیت و تفاوت، در کار خود بهترین باشید.
معرفی کتاب مهره ی حیاتی
کتاب مهرهی حیاتی: آیا غیرقابل جایگزین هستید؟ با عنوان انگلیسی linchpin نوشتهی ست گادین نویسنده و کارآفرین آمریکایی است. این کتاب در دستهی کتابهای کسب و کار با موضوع انگیزش در کار و اندیشه و تفکر خلاق قرار میگیرد. نسخهی چاپی این کتاب را انتشارات آموخته با ترجمهی علیرضا خاکساران در سال 1396 منتشر کرد. کتاب «مهرهی حیاتی» در سال 2015 به انتخاب مجلهی بلومبرگ بیزنسویک در فهرست 20 کتاب برتر مهمترین متفکران کسب و کار قرار گرفت و افتخار بزرگی نصیب ست گادین کرد. ست گادین در این کتاب تلاش میکند تا مخاطب را بر این موضوع متقاعد کند که فرصتهای خوبی در زندگی پیش روی اوست. او توضیح میدهد که چطور باید از این فرصتها در کسب و کار مان استفاده کنیم تا تبدیل به فردی غیرقابل جایگزین در کار خود شویم. او قدم گذاشتن در این مسیر را منوط به یک نکته میداند و آن گرفتن تصمیمی درست و در نهایت انتخابی منطقی است. هر فردی در کار و زندگی خود میتواند همرنگ جماعت شود یا این که خودش بخواهد متمایز از دیگران عمل کند.
قسمت هایی از کتاب
اگر شرکتتان بخواهد شخص خیلی بهتری را جایگزین شما در کارتان بکند، باید به دنبال چه چیزهایی باشد؟ احتمال کمی دارد به دنبال شخصی بگردند که علاقهمند به ساعات کاری بیشتر باشد، در صنعت تجربهی بیشتری داشته باشد یا شخصی که بتواند در آزمونهای استاندارد امتیاز بهتری را کسب کند. نه مزیت رقابتیای که بازار کار میطلبد شخصی است انسانتر، با ارتباطات بیشتر و پختهتر. کسی که علاقه و انرژی زیادی داشته باشد و بتواند همهچیز را همانطوری که هستند ببیند و بدون هیچ بیمی، با تصمیمگیریهای درست، با اولویتهای مختلف سروکله بزند. کسی که در مواجهه با تغییر، انعطافپذیر و در برابر سردرگمیها، تاب آور باشد.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.